Op 7 maart 2025 heeft de Europese Commissie haar routekaart voor vrouwenrechten en het verslag over gendergelijkheid van 2025 gepresenteerd. De routekaart geeft uitvoering aan de gendergelijkheidsagenda en bevat een politieke langetermijnvisie om vrouwenrechten te bevorderen.
Nieuwsbericht | 10-03-2025
Het onderscheid tussen “westerse” en “niet-westerse” immigranten en hun nakomelingen in de Deense volkshuisvestingswetgeving is gebaseerd op etnische afkomst. Hoewel “niet-westerse allochtonen” een etnisch diverse groep vormen is hetgeen wat deze groep verenigt niet een overeenkomst van factoren die “etniciteit” binnen die groep vormen, maar veeleer de perceptie van de Deense wetgever dat deze groep niet de kenmerken van de andere groep, de “westerse allochtonen”, bezit. Er is sprake van directe discriminatie wanneer een ongunstige behandeling rechtstreeks gebaseerd is op etnische afkomst. Dat is het advies van advocaat-generaal Ćapeta aan het EU-Hof naar aanleiding van prejudiciële vragen van een Deense rechter.
Nieuwsbericht | 24-02-2025
De Europese Commissie heeft Nederland aanmaningsbrieven gestuurd met betrekking tot de richtlijn betreffende informatie-uitwisseling tussen rechtshandhavingsinstanties van lidstaten, de richtlijn tot vaststelling van een uniform EU-noodreisdocument, de richtlijn inzake genderevenwicht in raden van bestuur, de richtlijn inzake de veiligheid van veerboten en een gedelegeerde richtlijn betreffende de methode voor de rapportage van emissieprognoses voor bepaalde luchtverontreinigende stoffen.
Nieuwsbericht | 06-02-2025
De EU-richtlijn inzake genderevenwicht in raden van bestuur moest uiterlijk op 28 december 2024 door de lidstaten zijn omgezet in hun nationale recht. De voorschriften van de richtlijn beogen bij te dragen aan een meer evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen bij de bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen.
Nieuwsbericht | 31-12-2024
De Europese Commissie heeft op 17 december 2024 de resultaten gepubliceerd van de Eurobarometer-enquête over genderstereotypen. Uit de resultaten blijkt dat EU-burgers over het algemeen van mening zijn dat gendergelijkheid gunstig is voor iedereen. Bepaalde genderstereotypen blijven echter op verschillende gebieden bestaan.
Nieuwsbericht | 27-12-2024
In het verslag beoordeelt de Commissie hoe de strategie in de praktijk is gebracht. Het verslag beschrijft hoe de situatie van lhbtiq’ers zich heeft ontwikkeld, welke vooruitgang is geboekt en aan welke gebieden meer aandacht moet worden besteed om ervoor te zorgen dat de strategie tegen 2025 volledig is uitgevoerd. Het verslag geeft ook een overzicht van de ontwikkelingen op nationaal niveau (met inbegrip van eventuele nationale actieplannen).
Nieuwsbericht | 01-10-2024
De Commissie benadrukt in het verslag dat er vooruitgang wordt geboekt door het integreren van racismebestrijding in verschillende beleidsmaatregelen en door het opzetten van specifieke structuren en mechanismen om racisme aan te pakken.
Wanneer een EU-lidstaat geen homohuwelijk kent, maar een geregistreerd partnerschap nagenoeg gelijk behandelt aan een huwelijk, moet die gelijke behandeling ook gelden voor aanvullende nabestaandenpensioenen op basis van CAO's. Homo's kunnen op die manier aanspraak maken op een nabestaandenpensioen, ook als dat alleen wordt toegekend in geval van een huwelijk. Dat heeft het EG-Hof bepaald in een Duitse zaak.
Nieuwsbericht | 02-04-2008
Door het sturen van een met redenen omkleed advies heeft de Commissie de volgende fase in een inbreukprocedure tegen Nederland en tien andere lidstaten ingeleid. De richtlijn omvat verschillende aspecten van gelijke behandeling; Nederland wordt onder meer verweten de mogelijkheden die de richtlijn biedt voor een ongelijke behandeling te ruim te hebben geïnterpreteerd.
Nieuwsbericht | 03-02-2008
De richtlijn inzake gelijke behandeling op het werk verbiedt niet alleen discriminatie van een werknemer wegens een handicap, maar ook discriminatie en pesterijen door een werkgever als een werknemer extra zorg moet besteden aan een gehandicapt kind. Dat is het advies van Advocaat-Generaal Poiares Maduro aan het EG-Hof in een prejudiciële zaak over het ontslag van de Britse werkneemster Coleman.
Nieuwsbericht | 31-01-2008
Toont 1 - 10 van 12 resultaten.
