C-818/25 Sergas

Contentverzamelaar

C-818/25 Sergas

Prejudiciële hofzaak

Dit fiche is slechts een samenvatting. De verwijzingsbeschikking is bepalend

Zie bijlage voor de verwijzingsuitspraak, en klik hier voor het dossier van het Hof van Justitie (voor zover beschikbaar).

Termijnen: Motivering departement:     12 februari 2026
Schriftelijke opmerkingen:                     29 maart 2026

Trefwoorden: rechten werkneemster tijdens zwangerschap en lactatie

Onderwerp: Richtlijn 92/85 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie: artikel 2, onder c.

TR werkt in een ziekenhuis als specialist. Zij wilde na ouderschapsverlof een aanpassing in haar werkuren, zodat zij geen lange aaneengesloten (nacht)diensten hoeft te draaien zolang zij borstvoeding geeft. Het ziekenhuis weigerde, waarna TR een vordering bij de arbeidsrechtbank heeft ingesteld. Hier werd haar vordering qua aanpassing van werkuren toegekend, maar slechts totdat het kind één jaar oud is. In hoger beroep is het de vraag of de temporele beperking die gekoppeld is aan de leeftijd van het kind verenigbaar is met de maatregelen die vastgesteld zijn in richtlijn 92/85, en met de daarin beschreven definitie van ‘werkneemster tijdens de lactatie’ in de zin van artikel 2, onder c).

Prejudiciële vraag: 
Is een beperking in de tijd van de maatregelen ter voorkoming van risico’s tijdens de periode van het geven van borstvoeding, zoals vastgelegd in de nationale wetgeving tot uitvoering van richtlijn 92/85/EEG van de Raad van 19 oktober 1992 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie (tiende bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van richtlijn 89/391/EEG), verenigbaar met die richtlijn, in het bijzonder met de definitie van ‚werkneemster tijdens de lactatie’ in artikel 2, onder c)?

Aangehaalde (recente) jurisprudentie: -

Specifiek beleidsterrein: SZW

Gerelateerde documenten