Home
Homepage ECER Banner
Contentverzamelaar
Nieuws
EU-Hof: katholieke vereniging mag werkneemster niet zomaar ontslaan om de enkele reden dat zij de kerk heeft verlaten
Het betreft een zaak die is aangespannen door een ex-werkneemster van een Duitse vereniging die katholiek zwangerschapsadvies verleent. Het EU-Hof oordeelt dat het Unierecht zich onder bepaalde omstandigheden verzet tegen een nationale regeling op grond waarvan een kerkelijke organisatie een werknemer kan ontslaan als deze uit de kerk treedt. Een eis voor werknemers om lid te zijn van een kerk moet op grond van richtlijn 2000/78 (gelijke behandeling in arbeid en beroep) wezenlijk, legitiem en gerechtvaardigd zijn gezien de grondslag van die organisatie. In dit geval had de organisatie ook andere personen in dienst die dezelfde taken uitoefenden als de ex-werkneemster, zonder dat de vereniging van die personen eiste dat zij lid waren van diezelfde kerk. Daarnaast had de werkneemster zich niet publiekelijk beziggehouden met antiklerikale activiteiten tegen de Katholieke kerk. Zij was enkel uit de kerk getreden omdat zij het niet eens was met een extra kerkheffing die was opgelegd door het bisdom van Limburg (Duitsland).Gelet op deze omstandigheden is het verschil in behandeling als aan de orde in deze zaak niet gerechtvaardigd. Dat is het antwoord van het EU-Hof op prejudiciële vragen van een Duitse rechter.
Omzetting van EU-richtlijnen: Nederland ontvangt drie aanmaningsbrieven van de Commissie
De Europese Commissie heeft aanmaningsbrieven naar Nederland gestuurd, omdat zij de Omnibusrichtlijn inzake het Europees centraal toegangspunt (ESAP) en de zesde richtlijn kapitaalvereisten (CRD VI) niet volledig heeft omgezet. Daarnaast heeft de Commissie een aanmaningsbrief naar Nederland gestuurd, omdat zij niet heeft gemeld dat de richtlijn inzake elektronisch bewijsmateriaal in strafzaken volledig is omgezet.
Meld u aan voor de ECER-bijeenkomst over implementatie van het Unierecht
EU-richtlijnen moeten in het nationale recht worden omgezet en met regelmaat moet voor een EU-verordening nationale uitvoeringswetgeving worden vastgesteld. Hier zijn termijnen aan verbonden. Bij geen, niet-tijdige of gebrekkige implementatie kan de Europese Commissie actie tegen Nederland ondernemen. Om tijdige implementatie te verzekeren zijn in Nederland procedures vastgesteld. Op donderdag 23 april 2026 organiseert het Expertisecentrum Europees Recht (ECER) tussen 14:30 en 17:00 een bijeenkomst over implementatie van het Unierecht, waarin de toepasselijke procedures, praktijkvoorbeelden en de blik vanuit Brussel aan bod komen.
Uitgelicht Homepage
Uitgelicht
Nieuwe Hofzaken
Inclusief verwijzingsuitspraak

Strafrechtelijke samenwerking
Wetgeving en rechtspraak op het gebied van de strafrechtelijke samenwerking

De waarden en beginselen van de EU
Een overzicht van de waarden en beginselen van de EU

Webcontent zoeken
Contentverzamelaar
Veelgestelde vragen
- Welke waarden van de EU moeten de lidstaten eerbiedigen?
- Kan de Europese Unie (EU) aansprakelijk worden gesteld?
- Kan een lidstaat de Europese Unie verlaten?
- Wat is het 'grondgebied' van de Europese Unie?
- Welke staten zijn lid van de Europese Unie en sinds wanneer?
- Wat wordt bedoeld met acte clair en acte éclairé?
- Wat is een gemengd akkoord?
- Wat is een aanbeveling?