Op deze pagina:
Sinds de inwerkingtreding van het Verdrag van Rome (1957) vormt bestrijding van discriminatie één van de taken van de Europese Unie. De EU-Verdragen bevatten in eerste instantie bepalingen voor de bescherming tegen discriminatie op grond van nationaliteit en geslacht. Sinds 1999 beschikt de EU ook over bevoegdheden om discriminatie op grond van ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele gerichtheid te bestrijden.
In dit ECER-dossier wordt eerst afzonderlijk ingegaan op de verschillende discriminatiegronden: geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele gerichtheid (zie het ECER-dossier over discriminatiegronden). Vervolgens wordt ingegaan op de (toekomstige) EU-rechtelijke verplichtingen voor nationale gelijkheidsorganen (zie het ECER-dossier over gelijkheidsorganen).
Naar boven
14-10-2025
De nieuwe strategie vormt het kader voor het werk van de Europese Commissie op het gebied van LGBTIQ+-gelijkheid voor de periode 2026-2030. De strategie bouwt voort op de eerste strategie (2020-2025), en bevat gerichte ...
23-09-2025
Het rapport belicht de discriminatie, intimidatie, geweld en medische ingrepen zonder toestemming waarmee interseksuele personen in dertig Europese landen te maken hebben, op basis van de antwoorden van bijna 2.000 ...
18-04-2025
De nieuwe EU-strategie tegen racisme moet ervoor zorgen dat elke burger vrij van racisme en discriminatie kan leven. De nieuwe strategie is een integraal onderdeel van de opbouw van de Unie van gelijkheid die wordt ...
