Op deze pagina:
De Europese Unie (EU) moet zich inzetten voor een sociale markteconomie met een groot concurrentievermogen die gericht is op volledige werkgelegenheid en sociale vooruitgang. Daarnaast moet de EU de sociale rechtvaardigheid en sociale bescherming bevorderen (artikel 3, lid 3, EU-Verdrag). Om deze doelstellingen te kunnen verwezenlijken is de EU bevoegd om maatregelen te nemen voor de coördinatie van het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten en kan zij initiatieven nemen ter coördinatie van het sociaal beleid van de lidstaten (artikel 5, leden 2 en 3, EU-Werkingsverdrag). Bij het bepalen en het uitvoeren van ander EU-beleid moet de EU eveneens rekening houden met die doelstellingen (artikel 9, EU-Werkingsverdrag).
De in de vorige alinea bedoelde doelstellingen komen gedeeltelijk overeen met de doelstellingen van sociale politiek die in artikel 151 van het EU-Werkingsverdrag zijn opgenomen. Om die doelstellingen te kunnen verwezenlijken geeft artikel 153, lid 1, EU-Werkingsverdrag een overzicht van de gebieden waarop de EU het optreden van de lidstaten mag ondersteunen en aanvullen. Op die gebieden kunnen de Raad en het Europees Parlement maatregelen aannemen (zie het ECER-dossier over EU-maatregelen inzake sociale zaken). Op EU-niveau zijn ook afspraken gemaakt op het gebied van de coördinatie van de nationale socialezekerheidsstelsels. Die regels zijn vastgesteld op grond van de Verdragsbepalingen inzake het vrij verkeer van werknemers, en niet op grond van de Verdragsbepalingen inzake sociale zaken (zie het ECER-dossier over sociale zekerheid voor meer informatie).
Op grond van het EU-Werkingsverdrag is de EU eveneens verantwoordelijk voor de ondersteuning en aanvulling van de door de lidstaten genomen maatregelen op werkgelegenheidsbeleid. De acties van de EU moeten bijdragen aan het bereiken van de werkgelegenheids- en sociale doelstellingen uit artikel 3 van het EU-Verdrag (zie het ECER-dossier over het werkgelegenheidsbeleid van de EU).
Naar boven
22-05-2025
Volgens het verslag heeft de EU, gezien haar bevoegdheden, niet doeltreffend bijgedragen aan de ontwikkeling van aanvullende pensioenen. Dergelijke pensioenen vormen een aanvulling op de staatspensioenen en waarborgen een ...
08-04-2025
Artikel 5, lid 1, van richtlijn 2001/23/EG inzake overgang van ondernemingen is van toepassing in een situatie waarin een faillissementsprocedure volgt op een procedure van gerechtelijke reorganisatie waarin een akkoord tot ...
13-03-2025
De analyse onderzoekt flexibele pensioeninstrumenten in de EU en in Noorwegen. Het verslag bevat een beoordeling van de invoering van die instrumenten en van hun potentiële impact op de dynamiek van de arbeidsmarkt, ...
